Warum wir existieren

Wir gründeten CrossBridge mit einer einfachen Überzeugung: Internationale Hersteller sollten nicht Monate — und Hunderttausende von Dollar — aufwenden müssen, nur um in den USA operativ zu werden.

Jahrelang sahen wir Unternehmen mit fragmentierten Anbietern und teuren Beratern kämpfen — also bauten wir die Art von Partner auf, die wir uns immer gewünscht hatten: schlank, schnell und voll verantwortlich.

In Zahlen

50+

Gestartete Unternehmen

8+

Jahre im Geschäft

$50M+

Verwalteter Umsatz

94%

Erfolgsquote

Unsere Geschichte

CrossBridge entstand aus Frustration. Nach Jahren, in denen wir internationale Marken mit der Komplexität des US-Markteintritts kämpfen sahen — pendelnd zwischen Beratern, Speditionen, Lagern und Compliance-Spezialisten — wussten wir, dass es einen besseren Weg geben musste.

Wir haben aus erster Hand gesehen, wie der traditionelle Ansatz scheitert: fragmentierte Dienstleister, horrende Kosten und Zeitpläne, die sich über Jahre erstrecken. Unternehmen würden Hunderttausende nur für die Einrichtung ausgeben, nur um festzustellen, dass sie immer noch keinen funktionierenden Betrieb hatten.

Darum haben wir CrossBridge anders aufgebaut. Ein Partner, ein Team, ein System. Wir kümmern uns um alles, von der Firmengründung bis zur täglichen Auftragsabwicklung, und geben internationalen Marken die US-Infrastruktur, die sie brauchen – ohne den Overhead, die Komplexität oder die überhöhten Kosten traditioneller Ansätze.

Unser Ansatz

Wir agieren als Erweiterung Ihres Teams — kümmern uns um alles im Hintergrund, damit Sie sich auf Ihr Produkt und Ihren Markt konzentrieren können.

CrossBridge arbeitet mit einem hybriden Modell.

Ein Teil unseres Kernteams ist in den USA ansässig und unterstützt rechtliche Compliance, Lagerung und Koordination inländischer Lieferanten. Der Rest unseres Teams arbeitet von Europa aus, wo unsere strategischen, technischen und Kundenoperations-Teams mehrere Stunden vor den US-Zeitzonen arbeiten.

Diese Struktur ermöglicht es uns, Ergebnisse vorzubereiten, bevor Ihr Arbeitstag überhaupt beginnt — und gibt uns Zugang zu erstklassigen Talenten, ohne unnötige Kosten an Sie weiterzugeben.

Wir verlassen uns nicht auf aufgeblähte Teams oder Verwaltungsebenen. Unsere Systeme sind von Grund auf schlank konzipiert, und unsere Prozesse sind darauf ausgelegt, ohne Komplexität zu skalieren.

Das Ergebnis ist ein zuverlässiger, optimierter Betrieb — zu einem Bruchteil der Kosten traditioneller Agenturen.

Mit wem Sie arbeiten werden

CrossBridge wurde von drei Praktikern gegründet, die ihre Karrieren in globaler Logistik, ERP-Implementierung, Retail-Onboarding, IT und Finanzsystemen verbracht haben.

Wir waren im Lager, in den Tabellenkalkulationen und in den Meetings, wo Operations scheitern — und wir haben dieses Unternehmen aufgebaut, um es besser zu machen.

Wir bleiben persönlich bei jedem Rollout involviert, weil uns das wichtig ist und wir wissen, dass der Teufel im Detail steckt.

Sie werden uns beim Namen kennen. Sie werden uns im ersten Anruf treffen. Und wenn wir zusammenarbeiten, werden wir diejenigen sein, die Ihr US-Backend betreiben, als wäre es unser eigenes.

David Lukovic

Mitgründer & CEO

Mit umfangreicher Erfahrung in globalen Operationen und Logistik leitet David die strategische Vision und tägliche Umsetzung von CrossBridge. Er ist die Art von Person, die Ihnen direkt sagt, wenn etwas nicht stimmt — aber auch die, die bis 3 Uhr morgens aufbleibt, um Frachtpläne zu koordinieren, Compliance-Lücken zu schließen oder einen Lieferanten zu jagen, um sicherzustellen, dass Ihr Launch auf Kurs bleibt.

David gibt das Tempo für das Team vor. Er ist der Erste, der anfängt, der Letzte, der geht, und stellt sicher, dass alles — vom Onboarding bis zur finalen Lieferung — reibungslos läuft. Vor der Gründung von CrossBridge leitete er internationale Operations-Teams, die BPO-Workflows und E-Commerce-Infrastruktur in den USA, China, Brasilien und Indien verwalteten. Er studierte Accounting und Supply Chain Management am Sam M. Walton College of Business. Er ist nicht derjenige, der Ihre EDI-Integration programmiert — aber er ist derjenige, der das Problem erkennt, die richtige Person darauf ansetzt und es behebt, bevor Sie überhaupt daran denken zu fragen. Jetzt betreibt er Ihre US-Operations — wie ein Teil Ihres eigenen Teams.

Luka Susanj

Mitgründer & CMO

Luka leitet die Marketing- und Wachstumsstrategie von CrossBridge — identifiziert neue Service-Möglichkeiten, formt kundenorientierte Partnerschaften und entwickelt Ideen, wie man über Märkte und Branchen hinweg Mehrwert schaffen kann. Während der Rest des Teams Logistik und Infrastruktur umsetzt, baut Luka das Fundament dahinter auf: den Content, die Vertriebsinfrastruktur, die Produktrichtung und die internen Systeme, die Nachfrage antreiben, Lieferung beschleunigen und intelligentere Entscheidungen fördern.

Mit über 8 Jahren Erfahrung in digitalem Marketing, SEO und Kundenakquise bringt Luka eine Wachstumsmentalität in alles ein, was CrossBridge aufbaut — von der Art, wie Interessenten das Unternehmen entdecken, bis zur Gestaltung interner Tools und externer Beziehungen zur Unterstützung von Skalierung. Er leitete E-Commerce-Wachstumskampagnen, baute B2B-Pipelines auf und wendet jetzt dieselbe Denkweise auf Geschäftsentwicklung und Service-Innovation an. Ob Vertriebsunterstützung, KI-gestützte Tools oder strategische Partnerschaften — Luka stellt sicher, dass die Systeme rund um den Kunden genauso gut funktionieren wie die Systeme, die ihnen dienen.

Julian Hannig

Mitgründer & CTO

Julian leitet das gesamte technische Ökosystem von CrossBridge, vom Backend-Infrastructure und KI bis zur Frontend-Datensichtbarkeit. Wenn Ihr ERP nicht abstürzt, Ihre Analysen in Echtzeit funktionieren und Ihr EDI gut mit Einzelhändlern harmoniert — dann hat Julian das möglich gemacht.

Julian ist in Süddeutschland ansässig und bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in US-, Schweizer und deutschen Märkten mit, einschließlich Positionen auf Enterprise-Level bei Siemens. Er programmiert, skaliert und baut Systeme, die wirklich halten — keiner dieser Klebeband-und-Hoffnung-Ansätze, mit denen sich Startups manchmal zufriedengeben. Er ist die Art von Person, die um 2 Uhr morgens Ihr ERP debuggt, während sie ihr viertes Monster Energy trinkt, und dann auf einen Anruf mit Lieferanten in Asien springt und nahtlos ins Japanische wechselt. Was ihn auszeichnet, ist nicht nur technische Tiefe — es ist Voraussicht. Er findet Fehlerpunkte, bevor sie versagen, vereinfacht Chaos zu Enterprise-Code und hält den gesamten Betrieb leise im Hintergrund am Laufen, während Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren.

Unser Versprechen

Wir sind nicht hier, um Upselling zu betreiben. Wir sind nicht hier, um Sie in mehrjährige Verträge zu sperren.

Wir sind hier, um Ihren US-Betrieb real zu machen — und ihn zu betreiben, als wäre er unser eigener.

Das bedeutet, transparent über Zeitpläne zu sein, Ihr internes Team zu respektieren und ernsthaft Ergebnisse zu liefern, ohne die übliche Reibung.

Wir sind noch am Anfang unserer Reise — aber wir bauen für die Langfristigkeit.

Und wir wachsen nur, wenn Sie wachsen.

Lassen Sie uns zusammenarbeiten

Wenn Sie nach einer bodenständigeren, umsetzungsorientierten Methode gesucht haben, um in den USA zu starten und zu skalieren, haben Sie sie gefunden.

Machen wir Ihren nächsten Schritt zum richtigen.

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